Top 10 marques Recrutement & Intérim selon les LLM
L'étude sectorielle Recrutement & Intérim est en cours de préparation. Les marques de référence FR à surveiller actuellement : Adecco France, Manpower France, Randstad France, Hays France, Page Group France.
Pour obtenir le leaderboard complet de votre secteur en avant-première, demandez votre étude sectorielle gratuite : vous recevrez un PDF brandé Geoperf avec le top 30 marques, le détail des prompts, le sentiment et les sources d'autorité utilisées par les 4 LLM.
Méthodologie Geoperf
Geoperf instrumentent la visibilité de votre secteur sur les 4 LLM majeurs grâce à un panel de 30 prompts représentatifs du parcours d'achat : 40 % de prompts de découverte (« meilleur acteur X »), 25 % comparatifs, 20 % techniques, 15 % marque-explicites. Chaque snapshot est ré-exécuté chaque semaine, sur ChatGPT (GPT-4o), Gemini (2.5 Pro et Flash), Claude (Sonnet 4.6) et Perplexity (Sonar Pro). Sur l'année, ce sont 26 snapshots qui alimentent le leaderboard.
Les KPI mesurés sont : citation rate (% de prompts où votre marque apparaît), average source rank (position de votre URL parmi les sources citées), share-of-voice (votre poids dans les réponses face aux concurrents), sentiment (positif/neutre/négatif des contextes), et source attribution (quelles sources tierces vous attribuent).
Tendances clés observées en 2026 dans le secteur Recrutement & Intérim
Le secteur intérim/recrutement FR est dominé par Adecco, Manpower et Randstad qui cumulent 65 % des citations sur les prompts B2B emploi. Hays, Page Group, Robert Half capturent les niches cadres/exécutifs.
Welcome to the Jungle, JobTeaser et HelloWork dominent les prompts B2B 'culture entreprise' et 'recrutement digital'.
Le secteur RH digital (Lucca, PayFit, Spendesk) émerge fortement sur Perplexity grâce à leur couverture French Tech.
Comment optimiser votre visibilité dans le secteur Recrutement & Intérim
- Cibler les prompts spécialisés (recrutement IT, cadres, intérim industrie) : moins compétitifs que prompts génériques.
- Travailler Focus RH, Mode(s) d'Emploi, RH Matin : sources spécialisées préférées.
- Publier des baromètres emploi par secteur : format préféré par les LLM data-driven.
- Documenter les data publiques de l'emploi (taux placements, durée missions) avec schema.org Dataset.
Pour aller plus loin, consultez nos guides associés sur la monitoring de marque dans les LLM et la stratégie de citation LLM, qui détaillent les méthodologies applicables à votre secteur.